“晓兰，你这是刚剪完的发型吗？这齐耳短发真清爽，有活力！”
10月18日十二点在五分机构楼道里，几名女退休职工看得见内部审计科司晓兰的新短发发型，潮水般“满不在乎计较”地赞许起，打探是在什么地方剪的。“硬”设备竭力准备公司工会为方便职工理发，工会主席李怀生和党委办公室主任王彦森多方寻找空余房间，几次到各分公司实地调研，最后经过全面比选，五分公司院里的一旧实验室“一举中标”。场地有了，经费哪里出？为了达到预期效果，他们积极向省直工会申报了5万元的改造经费。翻新改造职工理发室过程中，他们聆听上级指示，提出指导意见，以便能最大程度惠及职工。翻新整装后的理发室，旧木制门换成了塑钢门，顶棚新装了LED灯，内墙面全部粉刷、焕然一新，地面铺设了木地板，干净整洁，增添了焗油机、洗头床、休闲沙发、即开热水等设施及理发辅助工具，有效满足了职工理发硬件需求。万事俱备，在理发师选择上又遇到了新难题——生活条件好了，职工需要高水平的理发师，“多方海选+职工推荐”，经多渠道努力，8月18日理发室开张了。
“软”提供服务新阶段“真不错的！咱门的理发室配值真是应有尽有！”“也是，关键点是这理发小编技术还挺很不错！”“出了办公楼室就能理发，简直是太幸福作文了！”18日午休时作者踏入理发室，听清后面有几个已经在等的在职员工開心地沟通交流着。“我能剪短点就可不可以了”“我能觉得舒适部分就可不可以”……“我没有想对头发‘动大介入手术’，所以以为发型图不洋气，你要帮着剪剪吗？”笔者认为怀有不要犹豫看的心理状态，揣摩着问将要剪发的青年师傳。“我应该给您剪其中一个‘八字算命刘海’让自己比当下洋气下去。”理发师看上去一稿说。理发师根据职工们提出的最低要求，结合自己的理发经验，要么给职工剪一个百搭耐看的“层次感锁骨发”，要么剪一个超级显脸小的“韩式八字刘海”，要么是减龄的“bob”发型……
看着一个个经过洗、护、剪、吹全流程服务的职工神清气爽地走出来，笔者心想：这便是领导为职工做好事的初衷。据统计本次试营业共对28位提前报名的男、女职工进行了发型新打造，被服务职工全部表示满意，期待下次再约。（五分公司）