河北四建

2月17日中午，产品系统部机构了2023年度的施工过程系统資料（首位期）培训班课，在进行猪疫应急管理的环境下，促使了网上与地推活动相通过的方式方法，13个分集团189山进行（中间地推活动20人）。进行培训班课的人员收录新内容管理师、新内容行政主管施工过程师、資料员、质监员、施工过程员、系统科组长等若干岗位上。基本文件操作本职办公的是整体性的本职办公的，有 贯通于正个建筑历程、密切相关的內容多，行业多，规则多等共同点。为在情况态势下进1步做实学习学校本职办公的，厂家经过了耐心设计，将往往的一种聚集学习学校换为用互联网精准服务网上平台，直播 与线上线下相通过的整体性学习学校方法，加快推进学习学校很常见的事了化来。本期一些主题内容，时间段不拖延生育成就，学习学校的同一时间录制视频课件，传输到質量相关知识网精准服务网上平台，便于已过期回望。另一方面用基本文件交换群实时收集整理直播 真实故障，多发性故障，现需缓解故障，创作学习学校课件时和它的相通过，能起真实精准服务于内容的用。

本期培训是本年度的系统性培训的第一期，也是一个新开端。培训开始前，公司副总工程师、质量技术部部长陈增顺就目前公司资料管理现状进行了精准的剖析，对培训提出要求，围绕“加强基础工作、规范工程资料管理，提升合规水平、增强项目履约能力”，针对增强约束力、提高履职力、强化贯彻力、促进执行力等管理要求，就部室管控工作计划及管理新举措进行了交底。他强调，资料岗位是一个涉猎面最广的岗位，只要自己用心学，结合现场施工经验，知识储备能力会有极大提升，必将成为本岗位的强者，使大家增强了学习的动力和更严更实干好工作的信心与决心。

本期培训由质量技术部闫英春主讲，主题是宣贯公司资料管理制度，讲解资料管理工作的法律依据，纠正重要常见及违规问题。她生动细致的讲解，传递出资料管理“有法可依、有据可查”的工作理念，在合法合规的前提下，最大限度地趋利避害，维护公司利益。

会议后，对线上销售、线下课堂人士用有差异的的方式开始考核表，考试考试考分均在九十分这，达成了培训学校的预期效率效率。首次指导，玩法粘合施工现实的，因指导主題明晰受到使用功效显著性，起到了估计的指导作用，系列河北四建性的指导工作中将在前期悄然深入开展。（质理工艺部）