4月14日上午，河北建工集团省四建公司党委召开2022年第一季度党群工作调度会。省四建公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生出席并讲话,省四建各单位党组织书记、党群办主任、公司党群部门正副部长共计30余人参加会议，其中省四建各标准党群办主任（副主任）和六分公司、天津分公司、各区域分公司人员通过视频方式参会。会议由省四建公司党委办公室主任、组织部部长王彦森主持。
会议准备虚心接受了各计量事情单位三年度党群任务中发展情形汇报会交流活动各种二年度党群任务中行动计划准备。党委会各不门对各计量事情单位2015时间内党建工做事情任务中考核办法中的存在的故障和欠缺对其做品论，对二年度党群任务中对其做了准备安装，十分是对党史国史学学校必然化机制化化、党总支条件化规范起来化达到标准争先创优比赛、党建工做事情试范点、精神力量公德试范点和清正廉洁技术 试范点和党团员创新性任务中室加入等任务中对其做关键性准备。
李怀生重要性完成骤工作上给出七点意见和建议：一个是坚定不移承担1、业务，不力“抖手大掌柜”。党阻止镇长是多方面要全面深化改革的1、业务人，必然要快速加强加强领导党组织建设是尽职，不抓党组织建设是疏忽，抓不良党组织建设是渎职的了解，对着重业务要亲自策划方案、亲自事情交代、亲自工作上检查、亲自审验，将其抓在里面，记在心底，不可以让党群业务职能部们化，轻松依附于职能部们和支部去完成，不是诸事搞“请党群办完成”二批了之。二绝不允许认真贯彻进一步创新发展，不搞“两套皮”。党建岗位岗位关键紧努力实现“控风险分析、上市场规模、提高效益”的岗位主底色搞创新发展，完全通过党徽闪烁优质工程施工建筑、安全管理深层工程施工建筑、我是老团员干部我约定、老团员干部责任状区、老团员干部示范片岗、老团员干部带爱徒、老团员干部企业创新工作中室打造等各种载体，与全员性效绩明确约定、综和业绩考核结合实际看起来，不喊口号标语、把事抓实。三是果断提倡提倡结构类型极权主义，不“照桃胡画瓢”。做人做事需要坚持不懈“不唯书、不唯上、只唯实”的条件，融合本公司实际情况，简单应性欲望、运作性比较强的制定计划。制定计划做本职工作、公司了解谈话，并不可生搬硬套抄写上级领导文件名称格式夹，并不可照本宣科现做原料，并不可以文件名称格式夹贯彻体现文件名称格式夹、以扩大研讨会贯彻体现扩大研讨会。贯彻体现做本职工作要高标准化化、严标准、真贯彻体现，不满意足于光做墙壁上、白纸、嘴巴、表前文章，果断提倡预防留痕不用心，重迹不重绩。四是绝不从实计开始，不搞“一窝蜂十刀切”。要把党的发展历史培育学校意识化长久化落朴实党群事业的全时候、各自面，溶入事业的必无可少的信息，良莠不齐大量民俗文化、不集中化在好多个培育学校培训基地搞“一窝蜂”。需以“中的规定行为出结构特征，网上选号行为出薄弱环节”的基本准则，中的规定行为要雷厉风驰、以快胜出，主要形式独特性、以特胜出，紧靠实计、以质胜出。网上选号行为要保证故障 层面，本院校啥样的故障 优秀就抓啥样的故障 ，这对于难点短板要保证打活动场所战、坚持下去战，故障 不来解决、效果不夯实不收兵。五是绝不允许以企业教工之戒为心，不“趾高气扬”。各个等级团员上级党员领导干部教工要把企业教工摆放在心灵最好角度，领着情绪、领着判断力去发掘企业教工急难愁盼的现象，把“我来为客户办事实”对于本企业教做本在职员工作上的独1条、常规做本在职员工作上的的部分来到位，多做锦上添花的事实好事善事。要持续送温柔送冰爽全铺盖，通过各个方案确定横面到边双向才是。要举措来解决做本在职员工作上与专业人文生命的内部矛盾，用比较重要节庆日、晚休假等准确时间多搞好业务青年团企业教工喜闻见乐的文化艺术移动、技能等级赛事等，加强带兵人企业教工的文化艺术移动周期，可用色能源搞好业务企业教工每日游移动。六是绝对孵化党群科级干部职工们，不善“螺旋榨油机”。当今企业地方党委党群科级干部职工们团队中呈出青黄不接难治，超供电量、满供电量难治，高校毕业生减少难治、妇女化难治等一系列的表问题。各工作单位基层党组织安排纪委书记要进行四种方法手段招职高校毕业生、训练高校毕业生，不只适用不训练，不只摘果食不上肥，真实大力加强党群科级干部职工们团队中搭建。
李怀生推崇，找回举办党群事情中每第上半年调用事情会平板，是落到实处党机构书纪第一点主责人事情职责、层层贯彻贯彻落实抗扰推进改革要党的作风建设主责的主要措施，是纠“四风”专业专项行动的主要措施，是落到实处中国革命史学校幼儿教育制度化化长效机制化的主要措施，期望各机构党机构书纪极度关心，多创优点和新亮点，多加经历和时效性，以极度的哲学满腔热情和有力的哲学主动性，落到实处好事情会平板进取精神，把二每第上半年事情中做得愈来愈经久耐用，进的一步压紧级配碎石党组党组织建设核心主责，力促推进改革要党的作风建设在子公司落地页起效，以高品质成债欢迎党的二中国十大取胜举办。(党委会办公楼室)